EOI Escuela de Organización Industrial

Objetivos:
• Incrementar significativamente la transferencia de herramientas y contenidos para la gestión de la empresa americana
• Promover el acercamiento y conexiones entre el tejido económico español y el americano
• Identificar las necesidades más críticas de profesionales y directivos en materia de conocimientos para la dirección, gestión empresarial y tecnológica
• Desarrollar un proceso de formación basado en la experiencia empresarial. 

Estructura
Modulo 1. DIRECCIÓN DE OPERACIONES EN EMPRESAS TECNOLÓGICAS
:: Estrategia
:: Operaciones
:: Casos prácticos de estudio
Modulo 2. FINANZAS
:: Análisis y diagnóstico económico-financiero
:: Gestión del capital de trabajo
:: Evaluación de proyectos de inversión
:: Presupuestos
Modulo 3. LA DINÁMICA DE LAS ORGANIZACIONES
:: El marco organizacional
:: El individuo
:: Grupos, equipos y liderazgo
:: La naturaleza de la gestión
:: Las estructuras de la organización
:: La gestión de las organizaciones
Modulo 4. MARKETING Y DISTRIBUCIÓN
:: Fundamentos de marketing de servicios
:: El marketing relacional (CRM)
:: El marketing estratégico
:: Formas avanzadas de marketing
Modulo 5. GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LA INFORMACIÓN
:: La nueva visión del negocio: la cadena de valor del siglo XXI
:: La nueva industria
:: La inteligencia en la empresa
:: La “memoria empresarial”: Data Warehouse
:: La inteligencia al servicio del management: Data Mining (Fuerza vs Inteligencia)
:: La flexibilidad para responder al reto de la competencia: ERP
:: La nueva estrategia de la empresa y del marketin: CRM
:: La nueva relación con los proveedores: SCM (Supply Chain Management)
:: Business Process Reegineering
:: Seguridad Informática
Modulo 6. INNOVACIÓN Y TIC EN LA EMPRESA
:: Las comunicaciones de empresa
:: Gestión de las tecnologías
:: Innovación tecnológica
:: Las TIC en la empresa
:: Políticas de innovación
Modulo 7. PLANIFICACIÓN DE SERVICIOS TIC Y COMERCIALIZACIÓN DE TECNOLOGÍA
:: Planificación de servicios TIC
:: Comercialización de tecnologías TIC
Modulo 8. ORGANIZACIÓN POR PROCESOS DE NEGOCIO Y TIC´S
:: Factores que condicionan el actual diseño de las organizaciones
:: Conceptos básicos de la teoría de la organización
:: Visión horizontal de la organización. La organización basada en procesos
:: Los procesos y las TICS
:: Los procesos y el gobierno de las organizaciones
:: El ciclo de mejora de procesos de negocio (CMP)
PROYECTO FINAL

Otros datos

Duración del Master Executive: 9 meses (65 créditos) divididos en tres etapas:
:: On Line: 17 semanas (30 créditos)
Proceso de aprendizaje dinámico, motivador y satisfactorio que rompe barreras geográficas e incompatibilidad de horarios, lo que permite una optimización del tiempo.
:: Presencial: 3 semanas (15 créditos)
Estancia en Madrid (España) al finalizar la fase on line. Clases presenciales, visitas a empresas y conferencias.
:: Proyecto: 20 semanas (20 créditos) en el lugar de origen, una vez finalizada la fase presencial en España. 

Titulación otorgada
El alumno tiene que aprobar las 3 etapas del programa para obtener el Diploma acreditativo de Master Executive y el Certificado de Estudios (Titulación propia de la Fundación EOI: Ministerio de Industria, Turismo y Comercio de España). 

Requisitos del candidato
• Ser nacional de algún país de la Comunidad Americana de Naciones
• Titulado Superior Universitario
• Experiencia profesional mínima de dos años 

Convocatoria 
2010 - 2011 

Dirigido a 
Titulados universitarios americanos con mínimo 2 años de experiencia profesional 

Periodo lectivo
Presencial - 3 semanas en Madrid. Resto on line 

Fecha curso 
Octubre 2010 

Horario 
Fase On Line: el alumno se distribuye el tiempo -- Fase presencial: de Lunes a Viernes (mañana y tarde) 

Lugar 
Madrid 

Modalidad del curso 
Mixta 

Duración 
Aproximadamente 9 meses (65 créditos)
 
Dedicación 
Part Time 

Idioma 
Español